印尼勞工團體於勞動節參加大規模示威，並提出撤銷創造就業法等訴求

印尼勞工團體於本年5月1日勞動節當日發動大規模示威活動，雅加達、西爪哇省(Bogor、Depok、Bekasi及萬隆)、中爪哇省(三寶隴)、東爪哇省(泗水)、亞齊省、南蘇拉威西省(錫江市)及蘇門答臘島(Pekanbaru)等地均有勞工參加示威。據勞團估計，約有50,000名勞工參與。本次示威主要提出4項要求，包含撤銷創造就業綜合法、提高工資、反對外包及要求保護家庭看護及幫傭等。

印尼勞工聯盟(KSPI)主席Said Iqbal指稱：

(一)創造就業綜合法著重簡化行政程序、改善投資環境，藉此吸引外資，惟犧牲勞工權益及福利，例如減少遣散費(Uang Pesangon)及員工離職時領取之工齡補償金(Uang Perghargaan Masa Kerja，又稱服務年資獎金)等。S主席表示，創造就業法實施後迄今2年，勞工購買力已減少30%，尤其印尼工業大城通貨膨脹率約2.8%，而薪資成長僅1.58%。

(二)針對外包規定，S主席表示，創造就業法以支持中小企業名義，開放特定產業聘用外包工人，實際上讓企業得避免聘用正職員工，藉此減少人事成本，甚至可能讓雇主解聘正職員工，轉聘用外包人員，造成印尼失業率上升。

有關保護家庭看護及幫傭部分，據國際勞工組織(ILO)統計，印尼約有4百萬名家庭看護及幫傭(domestic workers)，此類員工未受任何法律保障。另據「國家家政工人倡導網路」(National Advocacy Network for Domestic Workers)資料，印尼2021年至2024年間共有3,300起家庭看護或幫傭受虐事件。勞工團體持續為此類勞工爭取權益，包含促請國會立法提供保障，惟20年來國會仍未積極重視。

針對勞工示威事，候任總統Prabowo表示，為達成印尼國家長期發展目標，勞工扮演要角，政府將持續為勞工、家庭及下一代建立更好環境。印尼雇主協會(APINDO)總主席Shinta Kamdani則表示，將與勞工、企業及政府持續透過對話，瞭解各方需求，以利順利推行創造就業法及相關施行細則。 (資料來源：經濟部國際貿易署)