喬治亞州薩凡納的技術勞動力供應面臨考驗

喬治亞州薩凡納現代汽車工廠已開始僱用850多名員工，全面擴建後將僱用 8,500 名員工，而其17 家相關供應商還將另外帶來 7,000個就業機會。

該地區失業率處於歷史低點，自2022 年初以來皆在3%或以下，自現代汽車於2022 年10 月破土動工以來，勞動力供應問題一直困擾著當地官員，預計該地區需要增加24,000 名技術勞工，才能符合需求。去年薩凡納的勞動力供應增加了 6,000 名工人，其中 5 月因高中和大學畢業生進入勞動力市場而增加了 2,000 人。

現代工廠被譽為下一代製造工廠，自動導引車運送零件並與工人一起執行任務，似乎是勞動力磁石。然而當地的倉儲業和酒店業同時在勞力市場中競爭。當地名為”RISE” 的區域勞動力發展組織研究報告顯示當地勞動力市場供不應求，但強調薩凡納及週邊地區有足夠的未充分就業工人來滿足 2024 年的需求，並預計從 2025 年開始出現短缺。

薩凡納沒有作為汽車製造基地的歷史，因此必須從其他產業的製造商或其他地方的汽車製造商招募經驗豐富的技術人員。喬治亞州及其鄰州南卡羅萊納州、田納西州和阿拉巴馬州擁有生產 10 個汽車品牌的工廠，為該地區的人才提供了機會。

訓練網絡已經建立，無論是沒有專業知識的本地新兵還是有經驗的外來人員，員工和現代汽車生產團隊的其他成員花了數月時間接受喬治亞州快速啟動(Quick Start)機構提供的工作培訓，該機構根據客戶需求量身定制訓練。薩凡納擁有一處快速啟動設施，另有兩個臨時培訓中心。現代工廠正在建造現場培訓中心，先進製造培訓中心也在擴建。兩者均將於 2025 年開幕。 (資料來源：經濟部國際貿易署)