德國東部人力缺口擴大 外籍勞工成維持區域經濟繁榮關鍵

德國經濟研究所（IW）最新研究指出，外籍勞工對德東經濟及勞動市場的重要性持續提高。受人口老化及人口結構變化影響，當地德國籍勞工人數持續下降，外籍勞工則在一定程度上填補人力缺口。2025年，外籍勞工對柏林（Berlin）、布蘭登堡（Brandenburg）、麥克倫堡－佛波門（Mecklenburg-Vorpommern）、薩克森（Sachsen）、薩克森－安哈特（Sachsen-Anhalt）及圖林根（Thüringen）等德東6邦創造約683億歐元附加價值，占當地附加價值的10.5%。

從就業數據來看，2023年12月至2025年12月期間，德東6邦德國籍社會保險就業人口減少約14.1萬人，同期外籍就業人口增加約9萬人。外籍人士占德東社會保險就業人口比例，亦由2015年12月的4.8%大幅升至2025年12月的13.3%，顯示外籍勞動力已成為維持區域就業的重要來源。

然而，IW亦指出，德東未來面臨新的移民與人力供給挑戰。自2024年起，部分外籍勞工開始回流至波蘭等其他歐盟會員國，同時來自主要原籍國的尋求庇護者移入速度放緩，使當地填補勞動力缺口更加困難。

IW警告，若德國未來無法強化海外勞動力引進，尤其吸引更多非歐盟國家勞工，德東地區人力短缺恐進一步擴大，並衝擊經濟成長、民眾生活所需供應及整體繁榮。(資料來源：經濟部國際貿易署)