法國工會呼籲政府強化保護勞工因應極端氣候

法國媒體指出，法國勞動相關法規不足及企業執行力失當已無法有效因應日益嚴峻之極端氣候挑戰與風險，法國各大工會認為現行法律仍停留在「昨天的氣候」，無法真正保護勞工因應極端高溫，儘管法國於2025年6月頒布法令強化企業責任義務，要求提供充足飲水及調整工作組織，並視氣象預警調整降溫設備，但實際執行效果不彰。根據調查，約24%勞工在熱浪期間未獲得任何保護措施，許多企業仍照常營運，法國各大工會呼籲強化勞動監察單位進行查核，發出限期改善通知，並即時中止進行危險作業。

法國各大工會認為應政府建立全國性的法規架構，並設定明確工作溫度標準，包含規定當達到特定溫度時，必須強制中斷或調整工作內容，並應建立適用於全體勞工之惡劣天氣假，且在停工期間維持全額工資。另外，政府應促進各行業與企業進行協商，儘速將高溫應對策略納入常態性工作組織規畫，而非僅透過臨時性措施因應。

面對氣候變遷加劇職場不平等情形，法國工會認為會須修改相關勞動法規以推動社會整體結構性轉型，目前在缺乏工會保護的小型企業，以及建築、物流、農業與大型零售業等行業，勞工更容易暴露於酷暑風險中，且臨時性時段調整更嚴重干擾勞工個人生活。工會強調，面對高溫不能僅在熱浪前才臨時通知變動，須從根本上修法以改善整體社會運作模式，將熱浪影響納入長期工作生活考量，確保勞工在氣候危機下擁有具備預見性且受法律保障之工作環境。(資料來源：經濟部國際貿易署)