荷蘭政府認為應在優勢領域掌握人工智慧發展機遇

荷蘭金融時報(Het Financieele Dagblad)於11月7日報導，荷蘭數位經濟暨主權事務次長Willemijn Aerdts (民主66黨）於11月6日公佈人工智慧願景聲明，指出荷蘭若想從人工智慧（AI）中獲得最大收益，就應聚焦於自身已具有優勢的領域，例如半導體產業，並將荷蘭晶片製造設備商ASML視為一項「獨特的資產」。

A次長認為：荷蘭不可能在人工智慧所有應用領域或所有相關技術開發方面都取得領先地位，因此必須有所選擇。她將此願景聲明形容為思考人工智慧未來發展的「奠基石」。

除半導體產業外，荷蘭政府亦看好其他領域的發展潛力，例如食品生產、交通出行產業，以及安全與國防領域。政府關注的重點不僅關乎如何實現更快速的創新，也包括如何促進成功的人工智慧應用落地，並進一步擴大其推廣及應用規模。

A次長指出，目前人工智慧的發展主要由少數幾家美國和中國企業主導，其擁有最雄厚的資金、最強大的算力以及規模最大的模型。荷蘭應避免產生過度單一的依賴，但追求完全獨立也不切實際；況且，亦不符合荷蘭作為一個「開放且互聯國家」的定位。

荷蘭政府認為，在國際層面開發、應用人工智慧並擴大其規模，主要應由企業來承擔。政府的角色在於提供必要的「框架條件」，並消除「阻礙成長與創新障礙」，從而為企業發展創造有利環境。

荷蘭經濟高度依賴服務業，而此產業正因人工智慧的衝擊而經歷劇烈變革。 2025年荷蘭社會經濟理事會（SER）曾發出警告，指出荷蘭尚未做好準備應對人工智慧為職場帶來的改變。SER建議應加大對勞動力再培訓和技能提升的投入。

荷蘭政府在回應SER的建議時指出，若要製定有效的勞動市場與培訓政策，首先必須進一步釐清人工智慧究竟如何改變經濟及勞動市場。該回應連同「人工智慧願景」聲明，已於11月6日提交議會。荷蘭政府認為，為員工提供進一步培訓（包括與人工智慧相關的培訓），主要應由雇主負責。

A次長表示：針對工作本質所發生的重大變革，最妥善的因應方式是雇主與僱員之間進行密切協商。荷蘭已將此原則納入「企業委員會法」（Works Councils Act）。目前政府正考慮修訂法案，而SER將就此提出相關建議。(資料來源：經濟部國際貿易署)