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(4743)合一-本公司董事會決議發行115年度限制員工權利新股案
1.董事會決議日期:115/03/05 2.預計發行價格:每股新台幣10元。 3.預計發行總額(股):普通股3,000,000股,每股面額新台幣10元,共計新台幣 30,000,000元。 4.既得條件:符合本公司訂定之限制員工權利新股發行辦法所定之既得條件,並於該年度 無違反本發行辦法。 5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式: (1)未達既得條件者,本公司將依原認購價格收回其股份並辦理註銷。 (2)離職、留職停薪、死亡、調職等之處理:依相關法令及本公司訂定之發行辦法辦理。 6.其他發行條件:依本次限制員工權利新股發行辦法辦理。 7.員工之資格條件: (1)本公司正式編制內之全職員工為限。 (2)實際獲配之員工及股數,按本辦法既得條件並參酌依服務年資、職級、工作績效考 核、過去及預期整體貢獻或特殊功績及其他等因素擬定之分配標準,並考慮公司營 運需求及業務發展策略所需,由董事長擬訂呈董事會核准。惟具員工身分之董事及 經理人,應提薪資報酬委員會討論,再提董事會同意;非經理人身分之員工先提審 計委員會討論,再提董事會同意。 8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:為吸引及留任公司所需之人才,並激勵員工 長期服務意願,提高員工對公司向心力及歸屬感,以共創公司及股東之利益。 9.可能費用化之金額: 本次預計發行之限制員工權利新股普通股3,000,000股,若以本公司115年1月普通股平 均收盤價每股新台幣67.21元估算,預估可能費用化金額為新台幣171,630仟元。假設 於115年07月給與,則115至118年度費用化金額分別約為新台幣41,477仟元、新台幣 82,955仟元、新台幣44,338仟元及新台幣2,860仟元。 10.對公司每股盈餘稀釋情形: 若以本公司115年1月31日流通在外普通股股數480,396,486股及普通股3,000,000股之 限制員工權利新股計算,對115至118年度每股盈餘可能影響分別約為0.09元、0.17元 、0.09元及0.01元,對本公司未來每股盈餘之稀釋情形尚屬有限,對股東權益無重大 影響。 11.其他對股東權益影響事項:無重大影響。 12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利: (1)不得將該限制員工權利新股出售、質押、販賣、轉讓、贈與他人、設定擔保或做其 他方式處份。 (2)股東會表決權:與本公司其他普通股相同。 (3)股東配(認)股、配息權:員工依本辦法獲配之限制員工權利新股,於未達成既得 條件前,除不得參與配股配息和現金增資之認股權外,其他權益與本公司已發行普 通股股份相同。 13.其他重要約定事項(含股票信託保管等): 限制員工權利新股發行後,得交付信託且於既得條件未成就前,員工不得以任何理由 或方式向受託人請求返還限制員工權利新股。 14.其他應敘明事項: (1)日後如基於法令變更、主管機關核定變更或客觀環境變動時,得經董事會決議修訂 或終止,並依主管機關相關規定申報及公告。 (2)本辦法如有未盡事宜,悉依相關法令規定辦理。 |