菲律賓經濟特區管理署(PEZA)鼓勵企業採居家上班

為因應中東地緣政治緊張局勢升高之能源管理。 菲律賓經濟區管理署（PEZA）鼓勵登記企業申請居家上班（WFH），最多可讓50%員工WFH。 

PEZA表示，經濟特區內的企業可遞交授權書（LOA）以申請部分居家上班，同時也正等待菲國財政獎勵審查委員會（FIRB）對允許超過半數以上員工遠端工作給予進一步指引方針。據了解此措施是根據菲國小馬可仕總統指示，為節約能源並在全球能源供給不確定性持續下，減輕對菲國國內供給造成的影響。

PEZA也正式向FIRB提出最高100%員工居家上班之申請，特別是針對資訊科技商業流程外包(IT-BPM)的公司，因為該類公司可以遠端營運，在最大限度下降低業務中斷的風險。該申請係基於菲國「企業復甦租稅獎勵-重振經濟機會最大化法 」 （CREATE MORE法）之規定，允許在緊急或類似情況下靈活安排工作配置。FIRB表示，刻正與 PEZA合作制訂相關規範，以因應在當前情況下，確保政策能回應不斷變化的國際情勢。(資料來源：經濟部國際貿易署)