比利時上調通膨預測並啟動限額薪資指數化調整

受能源價格攀升及中東緊張局勢影響，比利時通膨再度上升。比利時統計局（Statbel）估算2026年8月之年通膨率已達3.96%。聯邦計畫局（Bureau fédéral du plan）隨之上調預測，估計2026全年通膨率將達3.6%（原估3.1%），2027年將達3.4%（原估2.7%）。

比利時特有之薪資指數化制度

比利時實施特殊之「自動薪資指數化」制度，透過排除菸、酒及汽車燃料等特定商品價格，計算出「健康指數」（indice santé），藉此反映民生物價波動。當健康指數連續數月之平均值超過預設門檻（即「中樞指數」，indice-pivot）時，政府將自動調升社會福利金與公務員薪資，以保障民眾購買力。

政府財政改革限制調薪幅度

由於2026年6月之物價已超越中樞指數門檻，依法須於同年9月啟動調薪，為減輕政府財政負擔，比國此次首度實施「centenindex」措施，以設立調薪上限取代以往全面按同等比例調薪之作法（僅針對2,000歐元以下之退休金，以及4,000歐元以下之公部門稅前薪資調漲2%）。此外，計畫局預測物價將提前於2026年12月再度觸及中樞指數門檻，2027年3月恐將面臨新一波調薪。(資料來源：經濟部國際貿易署)