德國2026年IMD世界競爭力排名至第23名

依據瑞士洛桑管理學院（IMD）於2026年6月18日發布之《World Competitiveness Yearbook 2026》報告，德國2026年世界競爭力排名為第23名，較2025年第19名下滑4名。回顧近年表現，德國於2022年至2024年分別排名第15、第22及第24名，2025年回升至第19名後，2026年再度下滑。

就四大評比面向觀察：德國「經濟表現」由第12名降至第16名，「政府效能」由第27名降至第37名，「企業效能」由第29名降至第39名，僅「基礎建設」由第13名提升至第11名。其中，「政府效能」及「企業效能」均下滑10名，為整體排名下降之主要原因。

經濟合作暨發展組織（OECD）於《Foundations for Growth and Competitiveness 2026》德國篇指出，德國在歷經10年出口帶動之經濟成長後，近年接連受到疫情、俄烏戰爭及國際貿易緊張等外部因素衝擊；加以公私部門投資不足、企業活力減弱、人口高齡化及技術人才短缺等結構性問題，致生產力成長持續放緩。

在四大評比項目中，基礎建設為德國表現最佳項目，其中「科學基礎建設」及「健康與環境」分別排名全球第5及第8，惟「基本基礎建設」僅列第39。OECD分析指出，德國能源、交通等基礎建設長期存在投資缺口，規劃及審批程序繁複，加上地方政府財務、人力與規劃能力不足，影響公共投資計畫推動效率。

此外，德國表現最弱之3項次指標分別為「租稅政策」第62、「企業態度與價值」第57及「價格」第54，分屬政府效能、企業效能及經濟表現等三大面向，反映其競爭力弱項並非集中於單一領域。

就租稅政策而言，OECD認為德國薪資所得稅負偏高，降低民眾就業及增加工時之意願；夫妻合併課稅、迷你工作制度及提前退休優惠亦削弱勞動供給誘因。

在政府及企業效能方面，德國各邦及地方政府之法規與行政程序不一，許多登記及行政系統尚未完成數位化或相互連結，部分行業之營業許可及執業資格限制，亦限制市場進入及競爭。

德國近期已透過財政規則改革擴大國防及公共投資空間，並簡化再生能源、電網建設及外國技術人才入境與就業程序。惟綜合IMD評比及OECD分析，德國仍須持續推動行政數位化、簡化審批程序、改善勞動供給誘因及強化教育訓練，始能將新增投資轉化為經濟成長動能，以提升整體競爭力。(資料來源：經濟部國際貿易署)