賽普勒斯吸引海外人才回流稅務優惠措施引發爭議

賽普勒斯國會議員近日對政府擴大實施的「Minds in Cyprus」稅務優惠計畫提出質疑，認為該制度對新進返國的海外工作者提供本地員工無法享有的減稅待遇，形成不公平的「雙軌制度」，要求政府為此措施設定明確的截止期限。

在國會委員會審議過程中，財政部說明該計畫旨在吸引年輕專業人才回流，並以希臘的類似政策作為參考，目前已有約600名海外工作者提出回流申請。依據討論中的新法案，凡在海外居住滿7年者，返國後可享有為期7年的稅務優惠，受雇或自營所得可適用25%的免稅額，上限為每年2.5萬歐元，大幅優於現行20%與8,550歐元上限。新制亦引入差異化門檻，持有海外學位認證者僅需在海外居住3年即可符合資格，未持學位者則仍須滿7年；方案並回溯自2025年1月1日起生效，以利2025年回流者亦可納入適用。

賽普勒斯律師公會(Pancyprian Bar Association)代表Maria Gregoriou對該計畫能否達到預期效果提出質疑，指出政府近年已推動多項受雇人員減稅措施，為確保回流的人才可使國家獲益，應要求申請者專業背景與實際工作內容相符。

賽普勒斯財政部資料顯示，2024年透過此類型計畫共增加約1.2億歐元稅收，但國會仍要求進一步提供申請者的國籍身份、年齡層與職業分布等細部結構資訊。(資料來源：經濟部國際貿易署)